FORMATION SUR-MESURE

Développez
vos compétences

Le monde du travail et les pratiques managériales évoluent en permanence. La formation est donc primordiale pour adapter le capital humain aux besoins de l’entreprise et du monde du travail.

Pour vous aider à maintenir et développer les compétences de vos équipes, nous avons conçu des formations RH telles que nous aurions rêvé en trouver !

Formation concrète
Formation pratique
Rapidement actionnable
Professionnels expérimentés
Outils ludiques
Outils pédagogiques
Droit du travail et assurances sociales sinequnone rh
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LE + DE NOS FORMATIONS

Une démarche active
de "Form'Action"

Toutes les clés pour mettre en application, dans son milieu professionnel, les meilleurs pratiques.

Démarche active

Nos formations RH s’inscrivent dans une démarche active de « Form’Action » qui repose sur 3 piliers :

  • Un diagnostic individuel qui permet d’identifier les besoins propres à chaque apprenant
  • De la théorie pour avoir des bases solides
  • Des outils construits durant le parcours et personnalisés pour chaque apprenant

Des formations en entreprise et à distance

Parce que votre agenda est très rempli, nous privilégions des formations dans un format court pour favoriser l’efficacité de l’apprentissage et la participation des dirigeants, des cadres et des RH.

Nos formateurs sont des responsables RH experts dans leur domaine et expérimentés en animation de formation.

Nous proposons nos formations en entreprise ou à distance.

Nous créons des ateliers RH sur mesure pour vos cadres, responsables d’équipe et RH  basés sur la facilitation et l’intelligence collective au travers d’atelier de co-développement et le partage d’expérience.

Toutes les clés pour réussir à devenir meilleur

A l’issue de sa journée de formation, l’apprenant aura quasiment bénéficié d’une journée de conseil. Il repartira en plus avec toutes les clés pour mettre en application, dans son milieu professionnel, les recommandations, les bonnes pratiques et les outils.

Enfin, il pourra s’appuyer sur un accompagnement après sa formation avec une hotline individuelle, un coaching individuel ou un atelier de retour d’expérience 6 mois après.

Bref, toutes les clés pour réussir à être un meilleur cadre, un meilleur responsable ou un meilleur RH !

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LEVIER D'ACTIONS

Développez les compétences
de vos équipe

Que votre société compte 2 ou 1 000 collaborateurs, qu’elle relève du domaine privé ou public, sinequanone/rh s’adapte à l’environnement de ses clients, dirigeant, direction d'entreprise, départements RH/Formation, association, fondation, institution et propose des formations sur-mesure adaptées à vos besoins.

ÉTAPE 1Analyse des besoins

Comprendre vos enjeux et définir les objectifs et le périmètre de notre mission (gratuit).

ÉTAPE 2Recommandation

Notre équipe vous propose les solutions les mieux adaptées à la réalisation de vos objectifs.

ÉTAPE 3Validation

Elaboration d'un contrat de mission et validation des conditions d’intervention et moyens nécessaires à anticiper.

ÉTAPE 4Réalisation

Mise en œuvre des moyens nécessaires pour réaliser la mission et retour croisé sur l'évolution.
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